Fit Together - Fittogether.com.tr
Hakkımızda
Danışanlarımız Ne Diyor?

Danışanlarımız Ne Diyor?

Esin Sarıca Can,  T-Bank   Kredi Tahsis Bölümü Müdürü, Kilo verme, dönem dönem nükseden, herkesten farklı olarak yazın karar verip, kışın kilo verme yolunda çabalarla geçen bir yolculuk benim için. Bu sefer de öyle oldu. Benim kilo ile ilgili sıkıntım hamilelik sonrası başladı. Çünkü kilom 72 ye gelip oturmuştu. Ne yapsam ne etsem, düşmüyor dönüp dolaşıp 72 de kalıyordu. Dedim ki; yememe dikkat ediyorum zaten, sorun spor yapmamakta, en iyisi spora başlayayım; Böylece pilatese başladım. Hiç inkar edemem, çok yararını gördüm, vücudum sıkılaştı, giydiklerim daha bir yakışır oldu, ama kilo yine 72 yine 72.. Sonra daha aktif spor yaptım, ciddi kalori yakıyorum, vücut sıkı ama kiloda yine...
Müşterilerimiz Ne Diyor?

Müşterilerimiz Ne Diyor?

Aslı Çakır,  HP,  İnsan Kaynakları Yöneticisi; Fit Together ile ilk tanışmamız vücut analizi ile ilgili şirket içinde düzenlediğimiz bir aktivitede oldu. İşini yapmayı seven ve ne yaptığını bilen bir organizasyon olduğunu  o ilk tanışmada keşfetmiştim. Sonrasında Fit Together ile biraz daha uzun soluklu bir sağlıklı beslenme projesi üzerinde çalıştık. Şirket çalışanlarımızdan bu süreçte yer almak isteyen, özellikle yoğun çalışma saatlerinde ofis dışında bir diyetisyenle görüşmek için yeterli zamanı olmayan kişiler için sağlıklı beslenme yolunda ilk adımları atmış olduk. Fit Together ekibinin benim için en avantajlı yanı, tüm organizasyonu katılımcılar adına düzenleyerek, operasyonel anlamda işverene düşen bir çok görevi yerine getirmeleriydi. Bu süreçte bize...
Biz Kimiz?

Biz Kimiz?

Sağlıklı Yaşam Yolculuğuna Çıkmak İsteyen Şirketler için Yol Arkadaşlığı Yapıyoruz.   Yaşamdaki  hızlı değişim, “ değişmeyen tek şey değişimdir” sözünü her saniye tüm hücrelerimizde daha yoğun bir şekilde hissetmemize sebep oluyor. İşçi işveren ilişkileri de bu değişimden payını alıyor. Geçmişte,   emeğinin karşılığı ücreti tam ve zamanında alan çalışan mutlu,  mesut  ve motive olmuş bir şekilde işine devam ederken, günümüz çalışanları ücretin yanında çok daha farklı şeyler talep ediyor. Yeni nesil çalışanlar ücrete ek olarak anlamlı işler yapmak, yaşama değer katmak, önemsenmek, özen gösterilmek, farklı olduklarını hissetmek, iş ve özel yaşam dengelerini korumak, kendilerini gerçekleştirmek ve işte mutlu olmak istiyorlar. Çalışanların ihtiyaçları tatmin edildiğinde...